來源:輝豐股份 發(fā)布時間:2015-08-13 瀏覽次數(shù):5248 次
公司2015年第二次臨時股東大會于2015年8月11日在公司會議室順利召開。本次會議采用現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式,會議由公司董事長仲漢根先生主持。經(jīng)表決,高票通過以下議案:《未來三年股東回報規(guī)劃(2015 年—2017 年)的議案》、《江蘇輝豐農(nóng)化股份有限公司第一期員工持股計劃(草案)及其摘要的議案》、《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理江蘇輝豐農(nóng)化股份有限公司第一期員工持股計劃相關(guān)事宜的議案》、《關(guān)于制定江蘇輝豐農(nóng)化股份有限公司第一期員工持股計劃管理辦法的議案》等議案。
未來三年股東回報規(guī)劃(2015 年—2017 年)彰顯了我司在實現(xiàn)自身快速發(fā)展的同時,積極履行公眾公司的社會責(zé)任,高度重視股東的合理投資回報。為股東提供投資回報,是公司應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),也是公司存在的終極目的。
員工持股有關(guān)議案的通過,有利于:1、建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制,實現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性,促進各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,從而為股東帶來更高效、更持久的回報;2、立足于當(dāng)前公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,進一步完善公司治理結(jié)構(gòu),健全公司長期、有效的激勵約束機制,確保公司長期、穩(wěn)定發(fā)展;3、深化公司總部和各子公司經(jīng)營層的激勵體系,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干,提高公司員工的凝聚力和公司競爭力。