來源:輝豐股份 發(fā)布時間:2017-03-31 瀏覽次數(shù):6740 次
2017年3月25日-26日,由輝豐股份投管中心主辦的輝豐股份首屆“技術(shù)交流大會”在上海焦點夢想園成功舉辦。此次活動,邀請了集團總工程師陳曉東先生,集團副總工程師王良清先生,投管中心總經(jīng)理李萍女士,投管中心何福春先生,集團技術(shù)總監(jiān)顧國梁先生,投管中心技術(shù)總監(jiān)江以樺先生,特邀技術(shù)專家王文軍博士、徐澤輝先生、張永忠先生以及生產(chǎn)性各子公司技術(shù)負責人共30余人一同參加。會議干貨滿滿,現(xiàn)場互動積極,反響熱烈。
本次會議由投管中心總經(jīng)理李萍女士主持并做會議主旨發(fā)言,李總指出,本次“技術(shù)交流大會”旨在促進集團母子公司技術(shù)專家的技術(shù)交流與學習,能有效的幫助子公司解決目前工藝工程上的技術(shù)難點,并成立“技術(shù)委員會”,長期有效的為集團母子公司技術(shù)改造項目提供專業(yè)性指導意見,使公司項目建設(shè)增收減支、節(jié)能增效各項管理再上新臺階!
其后集團總工程師陳曉東先生在發(fā)言中分析了目前子公司技術(shù)改造的現(xiàn)狀和難點,并且又一次強調(diào)了集團技術(shù)專家交流的必要性,成立“技術(shù)委員會”勢在必行,集團務(wù)必需要一個組織,可以定期有效的幫助子公司,解決子公司在技術(shù)改造工程工藝上的難點,通過整合母子公司技術(shù)專家資源整合,有針對性地對子公司提供有效幫助,為集團及子公司帶來更高效益。
會議中,6家子公司的技術(shù)負責人分別對技改項目的難點,負責人,團隊結(jié)構(gòu),目前的攻關(guān)策略,預定達成時間及預訂達成目標六方面做了詳細解答。從各家子公司闡述的技術(shù)難點中,可以看出,子公司目前存在以下問題:
1、 技術(shù)人員緊缺,技改進度慢
2、 技改專業(yè)要求高,子公司團隊無法滿足
3、 技改項目陷入瓶頸,需要專家解惑
4、 子公司資源有限,無法尋求外界專家?guī)椭?br />
在子公司技術(shù)負責人結(jié)束演講之后,會議邀請的技術(shù)嘉賓及各子公司技術(shù)負責人,針對每一家公司的技術(shù)需求,提供對應(yīng)的解決措施?,F(xiàn)場討論激烈,原本設(shè)定每家公司半小時的解決時間,不得不延長至一小時。一些子公司甚至抓住茶歇時間,討論方案。會議現(xiàn)場,反饋良好。
會議最后,由投管中心總經(jīng)理李萍主持,現(xiàn)場成立輝豐股份“技術(shù)委員會”。投管中心何總更是提出了“技術(shù)委員會”的8大職責。后期,技術(shù)委員會將協(xié)助子公司完成技術(shù)改造工作,確保項目質(zhì)量,促進公司的長足發(fā)展,使公司項目建設(shè)增收減支、節(jié)能增效各項管理再上新臺階!并由投管中心組織協(xié)調(diào),定期舉辦“技術(shù)交流與培訓大會”,促進交流的同時,提升全體子公司技術(shù)人員的專業(yè)技能,為公司創(chuàng)造更大效能!
首屆“技術(shù)交流大會”的圓滿落幕,預示著集團“技術(shù)交流與合作”征程的開始,我們拭目以待!
輝豐股份
投管中心報道